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首页 >> 兼职研究员 >>第二届
姓        名
章海鸥
性        别
出生年月
1961-09
职        务
副主任
职        称
副教授
工作单位
南昌大学行政管理学系副教授、副主任
个人简介
个人简历:
章海鸥 男,生于1961年9月,中共党员,南昌大学行政管理学系副教授、副主任
1980-1984年就读于武汉大学哲学系,获学士学位;
1986-1989年就读于复旦大学哲学系,获硕士学位。
1999年8月-2000年8月由国家公派赴丹麦奥胡斯商学院访学。
2001年9月至今在职攻读南昌大学管理科学与工程专业博士学位研究生。
主要研究领域:
人力资源开发与管理
主讲课程:
人力资源开发与管理
代表作
1.《产权理论评析及国有企业产权制度创新的再思考》《江西社会科学》(中文核心)2002年11期,独著;
2.《灵活雇佣与员工承诺-西方人力资源管理面临的一个困境》《江西社会科学》(中文核心)2003年11期,独著;
3.《对国有企业经营者激励与约束机制问题的思考》《江西社会科学》(中文核心)2003年12期,第一作者;
4.《人力资源管理在中国的适用性问题探讨》《江西社会科学》(中文核心)2004年11期,独著;
5.《人力资源管理在中国的适用性问题探讨》《新华文摘》2005年第3期转载
获奖
1.《行政学原理》,江西省普通高校省级优质课程(排名第三);
2.《复合型行政管理人才培养模式创新研究》,南昌大学第六批教学成果奖(排名第二);
3.《行政管理学系前湖校区导师小组》,南昌大学教书育人先进集体(成员之一);
4.2004-2006年江西省高等学校中青年骨干教师。
5.2002年南昌大学泰豪奖学助学金
研究课题
1.主持省教育科学十五规划重点课题《南昌大学文化素质课程教学现状及其教改研究》;03年,2000元
2.主持省级高等学校教学研究课题《人力资源管理双语教学研究》04年,500元
3.主持省高校人文社会科学课题《江西人力资源战略研究》;02年,1000元
4.主持南昌大学多媒体教学辅助软件项目《人力资源开发与管理双语教学课件》03年,3300元
5.主持南昌大学双语教学建设项目《人力资源开发与管理》04年
6.参与人事部课题《全国人事干部专业培训大纲》(排名第三);03年,20000元
7.参与省教育厅人文社会科学招标课题《江西教育与人力资源问题研究》(专题报告《江西新型工业化的人力资源开发研究》主持人)。03年30000元
8.参与省社会科学研究十五规划项目《江西农业劳动力转移中的文化智力支持研究》(排名第三);03年,1000元
9.主持南昌大学校级优质课程建设立项《人力资源开发与管理》05年
10.参与中组部《加强组工干部队伍能力建设问题研究》05年


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