中国中部经济社会发展研究中心

个人简历：

章海鸥男，生于1961年9月，中共党员，南昌大学行政管理学系副教授、副主任

1980－1984年就读于武汉大学哲学系，获学士学位；

1986－1989年就读于复旦大学哲学系，获硕士学位。

1999年8月－2000年8月由国家公派赴丹麦奥胡斯商学院访学。

2001年9月至今在职攻读南昌大学管理科学与工程专业博士学位研究生。

主要研究领域：

人力资源开发与管理

主讲课程:

人力资源开发与管理

代表作：

1.《产权理论评析及国有企业产权制度创新的再思考》《江西社会科学》（中文核心）2002年11期，独著；

2.《灵活雇佣与员工承诺－西方人力资源管理面临的一个困境》《江西社会科学》（中文核心）2003年11期，独著；

3.《对国有企业经营者激励与约束机制问题的思考》《江西社会科学》（中文核心）2003年12期，第一作者；

4.《人力资源管理在中国的适用性问题探讨》《江西社会科学》（中文核心）2004年11期，独著；

5.《人力资源管理在中国的适用性问题探讨》《新华文摘》2005年第3期转载

获奖：

1.《行政学原理》，江西省普通高校省级优质课程（排名第三）；

2.《复合型行政管理人才培养模式创新研究》，南昌大学第六批教学成果奖（排名第二）；

3.《行政管理学系前湖校区导师小组》，南昌大学教书育人先进集体（成员之一）；

4.2004－2006年江西省高等学校中青年骨干教师。

5.2002年南昌大学泰豪奖学助学金

研究课题：

1.主持省教育科学十五规划重点课题《南昌大学文化素质课程教学现状及其教改研究》；03年，2000元

2.主持省级高等学校教学研究课题《人力资源管理双语教学研究》04年，500元

3.主持省高校人文社会科学课题《江西人力资源战略研究》；02年，1000元

4.主持南昌大学多媒体教学辅助软件项目《人力资源开发与管理双语教学课件》03年，3300元

5.主持南昌大学双语教学建设项目《人力资源开发与管理》04年

6.参与人事部课题《全国人事干部专业培训大纲》（排名第三）；03年，20000元

7.参与省教育厅人文社会科学招标课题《江西教育与人力资源问题研究》（专题报告《江西新型工业化的人力资源开发研究》主持人）。03年30000元

8.参与省社会科学研究十五规划项目《江西农业劳动力转移中的文化智力支持研究》（排名第三）；03年，1000元

9.主持南昌大学校级优质课程建设立项《人力资源开发与管理》05年

10.参与中组部《加强组工干部队伍能力建设问题研究》05年

	姓名	章海鸥
	性别	男
	出生年月	1961-09
	职务	副主任
	职称	副教授
	工作单位	南昌大学行政管理学系副教授、副主任
个人简介	个人简历：章海鸥男，生于1961年9月，中共党员，南昌大学行政管理学系副教授、副主任 1980－1984年就读于武汉大学哲学系，获学士学位； 1986－1989年就读于复旦大学哲学系，获硕士学位。 1999年8月－2000年8月由国家公派赴丹麦奥胡斯商学院访学。 2001年9月至今在职攻读南昌大学管理科学与工程专业博士学位研究生。主要研究领域：人力资源开发与管理主讲课程: 人力资源开发与管理代表作： 1.《产权理论评析及国有企业产权制度创新的再思考》《江西社会科学》（中文核心）2002年11期，独著； 2.《灵活雇佣与员工承诺－西方人力资源管理面临的一个困境》《江西社会科学》（中文核心）2003年11期，独著； 3.《对国有企业经营者激励与约束机制问题的思考》《江西社会科学》（中文核心）2003年12期，第一作者； 4.《人力资源管理在中国的适用性问题探讨》《江西社会科学》（中文核心）2004年11期，独著； 5.《人力资源管理在中国的适用性问题探讨》《新华文摘》2005年第3期转载获奖： 1.《行政学原理》，江西省普通高校省级优质课程（排名第三）； 2.《复合型行政管理人才培养模式创新研究》，南昌大学第六批教学成果奖（排名第二）； 3.《行政管理学系前湖校区导师小组》，南昌大学教书育人先进集体（成员之一）； 4.2004－2006年江西省高等学校中青年骨干教师。 5.2002年南昌大学泰豪奖学助学金研究课题： 1.主持省教育科学十五规划重点课题《南昌大学文化素质课程教学现状及其教改研究》；03年，2000元 2.主持省级高等学校教学研究课题《人力资源管理双语教学研究》04年，500元 3.主持省高校人文社会科学课题《江西人力资源战略研究》；02年，1000元 4.主持南昌大学多媒体教学辅助软件项目《人力资源开发与管理双语教学课件》03年，3300元 5.主持南昌大学双语教学建设项目《人力资源开发与管理》04年 6.参与人事部课题《全国人事干部专业培训大纲》（排名第三）；03年，20000元 7.参与省教育厅人文社会科学招标课题《江西教育与人力资源问题研究》（专题报告《江西新型工业化的人力资源开发研究》主持人）。03年30000元 8.参与省社会科学研究十五规划项目《江西农业劳动力转移中的文化智力支持研究》（排名第三）；03年，1000元 9.主持南昌大学校级优质课程建设立项《人力资源开发与管理》05年 10.参与中组部《加强组工干部队伍能力建设问题研究》05年