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南昌大学关于开展2019年江西省高校井冈学者遴选推荐工作的通知
作者: | 发布者: | 时间:2019-08-21

根据中共江西省委教育工委、江西省教育厅《关于做好2019年全“井冈学者奖励计划”遴选推荐工作的通知》要求,南昌大学现面向海内外在“江西省有特色高水平大学和一流学科”建设学科中公开遴选推荐江西省井冈学者特聘教授10名和青年井冈学者19名,岗位聘期5年。现将有关遴选推荐工作安排如下:

一、招聘学科岗位

(一)井冈学者特聘教授招聘岗位

岗位设置及遴选人选合并开展,无学科限制,由南昌大学自主设置岗位,面向海内外公开招聘人选。

(二)青年井冈学者招聘岗位

南昌大学《高水平大学建设方案》确定的8个一流学科群(新材料技术学科群、食品科学技术与健康学科群、化学学科群、生物学学科群、临床医学学科群、新闻与传播学学科群、应用经济学学科群、江右人文与中国哲学学科群),具体覆盖学科为:材料科学与工程、物理、化学、生物医学工程、信息与通信工程、机械工程、食品科学与工程、公共卫生与预防医学、生物工程、环境科学与工程、化学工程与技术、生物学、生态学、基础医学、临床医学、药学、新闻传播学、马克思主义理论、应用经济学、理论经济学、工商管理、统计学、中国语言文学、哲学、中国史

二、遴选条件

(一)井冈学者特聘教授申报条件

1. 自然科学类、工程技术类人选年龄原则上不超过45周岁(197311日后出生),人文社会科学类人选年龄原则上不超过50周岁(196811日后出生)。

2.一般具有博士学位,在教学科研一线工作;海外应聘者一般应担任高水平大学副教授及以上职位或其他相应职位,国内应聘者应担任教授或其他相应职位。

3. 胜任核心课程讲授任务;学术造诣高深,在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成就;具有创新性、战略性思维,具有带领本学科赶超或保持国际先进水平的能力;具有较强的领导和协调能力,能带领学术团队协同攻关。

4. 恪守高等学校教师职业道德规范,具有拼搏奉献精神。

5. 聘期内原则上全职在受聘高校工作,特殊人才聘用学校报省教育厅审批同意,在受聘高校工作时间不得少于6个月。应在签订聘任合同后一年内到岗工作。

(二)青年井冈学者申报条件

申请人应同时具备以下条件:

1.具有高尚的学术道德、严谨的学风,为人正派,富有团结协作精神。

2.自然科学类、工程技术类人选年龄原则上不超过38周岁(198011日以后出生),人文社会科学类人选年龄原则上不超过40周岁(197811日以后出生)。

3.取得博士学位且具有副高以上专业技术职称,在教学科研工作中有突出业绩。

4.聘期内全职在南昌大学工作。校外入选人员应在签订聘任合同后半年内全职到岗工作。

5.为本学科领域未来学科发展的中坚力量和青年科学带头人,发展潜力大,有成为国家级重大人才工程等相当层次人才工程项目人选的潜质。

6.对于国(境)外人才,须在国(境)外高等学校、科研院所、医疗卫生机构、企业有正式教学或科研职位,取得同行专家认可的科研成果。

对于国内人才,须在本行业、本领域取得了同行公认且有较大影响力的创新性成果。近5年来(2014年以来),取得下列业绩成果之一:

①主持国家级科研项目1项(含)以上;

②获得省级科学技术奖(一等奖排名前四、二等奖排名前二),或教育部高等学校科学研究优秀成果奖(科学技术)(一等奖排名前五、二等奖排名前三),或中国青年科学技术奖(包括集体奖),或获全国百篇优秀博士学位论文提名奖、省级优秀博士论文奖;

③获得国家社科规划基金项目优秀成果奖、教育部高等学校科学研究优秀成果奖(人文社会科学)(一等奖排名前六、二等奖排名前四、三等奖排名前二),或获得中宣部“五个一工程”奖、国家图书奖,或获得省级哲学社会科学优秀成果奖(一等奖排名前二、二等奖排名第一);

④以第一作者或者通讯作者身份,在本学科SCI(E)一区或二区TOP期刊发表论文不少于6篇(其中一区论文不少于3篇);人文社科类以独立或第一作者身份,在本学科权威期刊发表论文不少于2篇;或作为第一作者,在本学科的国家级出版社出版有影响的学术专著1部,并且该著作获得省部级二等奖及以上的科研成果奖。

担任厅局级及以上领导职务者不具备推荐资格;已入选国家级高层次人才计划和江西省重大人才工程的不纳入此次申报范围;仍在聘期内的“青年井冈学者”不具备推荐井冈学者特聘教授资格。

对业绩特别突出、省内急需紧缺的人才、引进的优秀人才,可适当突破,应在申报材料中提供特别说明材料。

三、聘任待遇

校内人员入选井冈学者特聘教授除享受学校正常提供的薪酬待遇外,在聘期内另享受每年20万元人民币的井冈学者奖金。

入选青年井冈学者的,除享受学校正常提供的薪酬待遇外,在聘期内另享受每年10万元人民币的青年井冈学者奖金。

校外人员入选井冈学者特聘教和青年井冈学者的,根据人选具体情况,可按照《南昌大学高层次人才引进工作暂行办法》,享受相应层次的薪酬待遇,并按学校标准提供安家费购房补贴及必要的科研启动经费。

校外人员优先聘任。

四、遴选推荐程序及时间安排

(一)遴选推荐程序:

遵循“公开、平等、竞争、择优”的工作原则,面向海内外进行公开招聘,按照个人向所属学科群提出申请,学科群遴选择优推荐,学校组织专家评审,校内公示,推荐报送省教育厅审定的程序确定拟聘任人选。

(二)报送材料时间安排与要求:

1.时间安排进度:

1)个人申请:91日前,申请人根据本人学科领域向所属学科群提交申报材料;

2)学科群组织遴选:98日前,各学科群根据学校分配名额择优推荐申请人至学校高层次人才队伍建设办公室;

3)学校组织评审、公示及报送工作:925日前,学校完成评审、公示工作,将拟推荐人选报送省教育厅

2.报送材料要求:

1)应聘者填写《江西省高等学校井冈学者候选人申报书》(见附件3)一式10份(A3纸打印,中缝装订)。

2)提供附件证明材料1。应包含申报书中有关重要内容,重点包括:身份证、最高学历(学位)证书及现有专业技术资格证书复印件、学术兼职等个人基本情况证明材料;申报书中涉及的关于教学与人才培养情况,获奖(荣誉)证书及获基金资助证明,著作(产品)、专利证书等证明材料复印件;列举的代表性论文论著的全文(封面、目录和核心章节)。证明材料装订一册,注意精简,突出重点,做好目录,正反面打印,一般不超过200个页码。

3)申报人选材料请单独装袋,文件袋封面标注“2019年江西省井冈学者奖励计划申请材料”字样,并注明姓名、学科岗位、联系电话。

98日前,各学科群将推荐的申请人申报材料(申报书和附件材料)和推荐人选汇总表(见附件4)报送至学校高层次人才队伍建设办公室。

五、联系方式

(一)各学科群联系方式:


学科群

覆盖学科

推荐名额

联系人

联系电话

联系邮箱

办公地点

新材料技术

材料科学与工程/物理/化学/生物医学工程/信息与通信工程 /机械工程

9

欧阳雯静

0791-83969553

404509116@qq.com

前湖校区材料楼A303

食品科学技术与健康

食品科学与工程/公共卫生与预防医学/生物工程/环境科学与工程/机械工程

9

张颖颖

0791-83969526

fdye2003@tom.com

前湖校区理生楼A227

化学

化学/物理/材料科学与工程/化学工程与技术

2

王 琳

0791-83969514

471627530@qq.com

前湖校区理生楼A307

生物学

生物学/生态学/基础医学

2

沈 松

0791-83969325

wanghong998@126.com

前湖校区理生楼A212

临床医学

临床医学/基础医学/药学

2

叶仰真

0791-86361335

yzye2006@163.com

东湖校区南院办公楼416

新闻与传播学

新闻传播学/马克思主义理论

2

仲 杰

0791-83969359

xwcb@ncu.edu.cn

前湖校区人文楼B107

应用经济学

应用经济学/理论经济学/工商管理/统计学

2

邓德胜

0791-83969463

jgxy@ncu.edu.cn

前湖校区外经楼419

江右人文与中国哲学

中国语言文学/哲学/中国史

2

杨艳兰

0791-83969350

rwxy@ncu.edu.cn

前湖校区人文楼B217


(二)学校联系人:田斌、陈萧

地址:江西省南昌市学府大道999号南昌大学高层次人才队伍建设办公室

电话:86-0791-83969076

传真:86-0791-83968717

E-mailgcrc@ncu.edu.cn

南昌大学人事处高层次人才队伍建设办公室

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