head
欢迎k登录
最新报道
公告
南昌大学经济管理学院2018年引进高层次人才及博士、博士后招聘公告
作者: | 发布者:admin | 时间:2018-09-28
 

一、南昌大学简介

南昌大学是国家原“211工程重点建设高校,是教育部与江西省部省合建高校,是国家双一流计划世界一流学科建设高校,是江西省高水平大学整体建设高校;2018年被列入部省合建高校行列。

学校地处英雄城南昌市,拥有前湖、青山湖、东湖、鄱阳湖和抚州5个校区,其中前湖主校区占地面积4520亩,校舍建筑面积130万平方米。

学校现设有人文社科学部、理工学部和医学部,拥有12个学科门类的100多个本科专业,3个国家重点(培育)学科, 15个博士学位授权一级学科,46个硕士学位授权一级学科,1种博士专业学位授权和23种硕士专业学位授权(其中工程硕士有20个领域),11个博士后科研流动站。学校设有5所附属医院,共有9个国家临床重点专科。学校的化学、临床医学、农业科学、工程学、材料科学学科进入ESI世界排名前1%,其中农业科学(食品科学与工程为主)、临床医学学科进入ESI世界排名前5‰。在全国第四轮学科整体水平评估中,食品科学与工程学科位列第3名。

学校本部现有教职工4481人(其中专任教师2597人,正副教授1429人),其中双聘院士4人,国家“973计划首席科学家2人,国家千人计划创新项目入选者5人、青年千人计划入选者4人,国家万人计划领军人才8人、青年拔尖人才1人,国家杰出青年New Times Roman?,?serif?;color:black;?>”获得者4人、优秀青年科学基金获得者2人,长江学者特聘教授5人,中科院百人计划人选2人,全国优秀博士学位论文指导教师1人,国家百千万人才工程”16人,国际食品科学院院士1人,国务院学位委员会学科评议组成员1人,教育部科学技术委员会学部委员2人,国家科技部领军人才3人,教育部新(跨)世纪优秀人才支持计划”12人。学校涌现了国际护理界最高荣誉奖南丁格尔奖章获得者邹德凤、全国优秀共产党员江风益等一批崇尚师德、爱岗敬业的典型。

二、南昌大学经济管理学院简介

南昌大学经济管理学院是集经济、贸易、管理于一体的文理渗透的综合性学院,现有经济学系、金融学系、工商管理系、国际经济与贸易系、会计学系等5个系,南昌大学中法工商管理教育培训中心、南昌大学MBA教育中心、南昌大学MPAcc教育中心等四个教育中心,教育部重点人文社会科学研究基地南昌大学中国中部经济发展研究中心和江西省协同创新中心-江西长江经济带建设协同创新中心挂靠本院。

学院现有区域与产业经济管理1个二级学科博士点(应用经济学属于省双一流建设学科,工商管理属于国家特色专业),有理论经济学、应用经济学、工商管理、统计学四个一级学科硕士点。学院现有教职工178人,专业教师153人。拥有教育部长江学者特聘教授1人、国家级百千万人才工程人选2人、教育部新世纪优秀人才支持计划人选2人,全国优秀教师2人、享受国务院津贴4人。

三、南昌大学经管学院招聘高层次人才岗位和条件

(一)设岗学科及任职条件

1、设岗学科专业:拟在政治经济学、西方经济学、金融学、数量经济学、企业管理等5个二级学科方向招收学科领军人才和学科方向带头人。其中,政治经济学、西方经济学、数量经济FAMILY: 宋体; COLOR: black; LINE-HEIGHT: 150%">属于特别紧缺学科方向。

2、学科领军人才的任职条件:长江学者特聘教授,或国家级教学名师,或国家杰出青年科学基金获得者,或百千万人才工程国家级人选,或国家特支计划领军人才、青年拔尖人才入选者,或青年千人计划入选者,或中科院百人计划入选者;海外著名大学(研究机构)的终身教授(研究员)或特别优秀的副教授及相应层次者;国家级重点学科负责人,或国家级科研平台负责人,或教育部高水平科研平台负责人;国家自然科学基金委创新研究群体负责人,或教育部创新团队负责人;人文社科领域公认的优秀学科领军人才以及相应层次者。

3、学科方向带头人的任职条件:现就职于海外知名大学助理教授及以上职位或其他相应职位者,或教育部新世纪优秀人才支持计划入选者,或江西省井冈学者特聘教授、赣鄱英才555工程人选等省部级人才计划入选者;或近5年在国际国内著名刊物上发表过具有重要影响的学术论文,或获得国家或省级重要的教学、科研奖项;或国家级重点学科各方向的带头人,或教育部及其他部(委)科研平台的负责人;或国家自然科学基金委创新研究群体的主要负责人,或教育部创新团队各方向的带头人;或主持国家级科研项目、文化建设工程项目并发表高水平论文者

(二)高层次人才待遇

1、学科领军人才的工作条件和薪酬体系:1)以学科领军人才为核心,组建学术团队,配备学术助手;(2)设岗单位提供必要的实验与办公用房;(3)协商确定薪酬待遇及支付方式,薪酬标准每年50-80万元(含工资、津贴、购房补贴、保险、安家费等);人事编制调入人员,学校给予每年2540万元的特殊津贴。

2、学科方向带头人的工作条件和薪酬体系:1)根据科研工作需要灵活组建学术团队;(2)设岗单位提供必要的实验和办公用房;(3)协商确定薪酬待遇及支付方式,薪酬标准每年25-50万元(含工资、津贴、购房补贴、保险、安家费等);人事编制调入人员,学校给予每年1525万元的特殊津贴。

3、业绩突出者具体待遇面议。

四、南昌大学经管学院招聘博士及条件

(一)设岗学科及任职条件

经济学系

教师

7

应用经济学、理论经济学、地理学、管理科学与工程、系统工程、应用数学专业,博士学历学位

特别紧急招聘政治经济学专业博士或者从事政治经济学研究的博士

会计系

教师

工商管理、管理科学与工程、经济学、系统工程专业,博士学历学位

金融学系

教师

应用经济学、理论经济学、管理科学与工程、应用数学、系统工程、工商管理专业,博士学历学位

工商管理系

教师

工商管理、管理科学与工程、系统工程专业,博士学历学位

(二)博士引进待遇

博士层次

类型

安家费(万)

购房补贴(万)

科研启动费参考标准(万)

一般博士

无海外经历或海外经历一年以下

8

10

3-4、理5-6、工医7-8

海外经历一年以上

10

10

5-6、理7-8、工医9-10

紧缺专业毕业博士、海外毕业博士、全球三大排名前200名高校毕业博士、业绩或背景突出博士

满足一个条件

10

15

5-6、理7-8、工医9-10

满足两个条件

15

20

7-8、理9-10、工医11-12

满足三个条件

20

25

9-10、理11-12、工医13-15

满足两个及以上条件且业绩特别突出

20-25

25-30

10-50

本表说明:

1.        引进人才取得博士毕业证和学位证,并正式报到上岗后,学校按本表提供相关待遇;

2.        视专业(学科)及立项情况,由学校确定是否提供科研启动费。如决定提供科研启动费,其参考标准见本表;

3.        安家费为一次性支付,住房补贴分八年支付(根据货币化分房政策,学校如出台相关政策,博士购房补助则按学校制定的货币化分房政策执行);

4.        夫妻双方同为博士,安家费和购房补贴合并计算,为正常值的1.5倍;科研启动费分别计算。但如夫妻双方同为985高校、国内外知名科研院所、全球三大排名前400名高校,或夫妻双方所学专业均为紧缺专业,或夫妻双方均业绩突出的,安家费和购房补贴可申请分别计算;

5.        已具有博士后经历且科研业绩突出者,可享受校聘副教授三级岗位津贴待遇三年,三年内可参评副教授;如三年后未能晋级,则回到原待遇;

6.        本表所示紧缺专业为:外国语言文学(不含英语专业)、金融学、会计学、建筑学、信息与通信工程、电气工程、信息安全、护理学、人体解剖、病理生理学、社会保障。

7.        本表所示全球三大排名前200名高校认定标准为:以上海交通大学世界大学学术排名(ARWU)、QS世界大学排名、英国《泰晤士高等教育》杂志THE世界大学排名为依据,在两个或两个以上排名中均排列前200名即认定。

五、南昌大学经管学院招聘博士后及待遇

学院(中??马克思主义理论等个博士后科研流动站,招聘全职博士后。全职博士后实行年薪制,年薪不低于25万元。

六、报名办法

1、报名方式:凡有意应聘者,将详尽真实的基本情况、教育背景、工作经历和业绩成果等信息资料发电子邮件至各应聘单位电子邮箱。

3、投送简历要求:邮件主题及附件请注明:毕业院校、姓名学历、所学专业院及具体岗位(例如:某某大学+王某某博士+中国语言文学专业)

七、学院人事部门联系方式

南昌大学经济管理学院办公室   联系人:邓德胜   联系电话:(079183969463E-mailE-mail: jgxy@ncu.edu.cn

 八、考核方法

1、心理测试:应聘者应先参加心理测试。心理测试达到常模者,方能进入考核。

2、考核方式:用人单位根据需要采取笔试、面试、讲课、专业技能操作考核等形式进行考核。择优录取,考核时间、地点另行通知。

九、健康检查

1、岗位入职考核:根据考核结果,按岗位招聘人数11的比例择优确定健康检查人员。

2、健康体检:在我单位指定的地点进行健康检查,检查标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法(试行)》(赣教发〔201009号)和学校相关规定执行。

十、公示

1、单位内公示:用人单位将拟录用人员基本情况、岗位等相关信息在本单位范围内进行公示,公示期一周。

2、单位批准:用人单位将拟录用人员提交的应聘材料、考核材料、考察公示材料、党政联席会议或领导班子会议的审核意见材料等报人事处,经人事处处长办公会审核后,校内公示三天。

十一、聘用

1、办理手续:考核、检查合格,并经公示无异议后,报学校审批通过,办理相关入职手续。

2、应聘入职:通过公开招聘招收的新进人员符合学校文件规定的可按国家事业编制调入或接收。

南昌大学经济管理学院

2018913

来源:南昌大学经济管理学院 附件:
bottom
Copyright (C)2007-2009 All Rights 南昌大学 中国中部经济社会发展研究中心 联系我们 | 您是第2959035位访客